Vir een bekostigbare, vaste fooi per skool kry u personeel toegang tot meer as 50 kursusse wat hulle help om te leer, te groei en professioneel te ontwikkel. 

Nakoming is immers slegs die beginpunt. Die werklike waarde lê in datagedrewe personeelbestuur en doelgerigte professionele ontwikkeling. FEDSAS CPTD

Daar was ’n tyd toe onderwys vinniger as die samelewing beweeg het. Skole het nuwe idees bekendgestel. Onderwysers het kennis na gemeenskappe geneem. Universiteite het ekonomieë gevorm. Die klaskamer was die plek waar die toekoms eerste opgedaag het. 

Vandag is die teenoorgestelde toenemend waar.

Vir die eerste keer in baie jare bestuur Suid-Afrikaanse skole nie bloot begrotings nie — hulle bestuur druk van alle kante af. In ‘n onlangse webinaar het ons genoem dat beheerliggame se rol moet verander van die “goedkeuring van die begroting” na “bevraagteken strategie”. Daar moet ‘n skuif kom van “bestuur die begroting” na “onwerp finansiële veerkragtigheid”.

Onderwys bly die grootste komponent van staatsbesteding, maar die werklikheid op grondvlak vertel ’n meer komplekse verhaal...

As jy 'n Skoolhoof, Adjunkhoof of Departementshoof is wat daarvan droom om jou eie skool te lei of dit na die volgende vlak te neem... Hier is jou wegspringplek!

'n Eksklusiewe 8-maande SARO Geregistreerde Leierskapsprogram vir skoolleiers met hoë potensiaal om toekomsgerigte vaardighede, selfvertroue en 'n leierskapsnetwerk te bou — gelei deur 'n bedryfsielkundige.